Aliétis et les organisations

Vers une organisation capacitante

Aliétis accompagne des organisations (*) professionnelles de tout type (équipe, entreprise, association,  …)  à se structurer, à définir leurs propres modalités de fonctionnement appropriées au contexte et aux moyens pour atteindre les objectifs et accomplir la mission. 

Aliétis vous accompagne pour rendre votre organisation capacitante, pour qu’elle devienne un lieu de renforcement et de révélation des compétences et talents, afin de libérer les potentialités créatrices et accroître le pouvoir d’agir des personnes qui la composent. 

Aliétis transmet ainsi aux organisations et à leurs membres les clefs pour : 

  • se structurer
  • créer, construire, décider et innover durablement ensemble, 
  • traiter les tensions, rendre les désaccords féconds,
  • développer la culture de la coopération. 

(*) A chaque fois que plusieurs personnes se réunissent pour réaliser ensemble une mission commune se crée une nouvelle organisation.

Aliétis vous accompagne...

Fluidifier l’agir ensemble

? Vous constatez que vos réunions sont longues et peu productives ? Vous avez du mal à prendre des décisions ensemble ? Ce sont toujours les mêmes personnes qui s’expriment pendant les réunions et vous vous demandez pourquoi les autres viennent ?

Alietis facilite vos réunions et séminaires pour que chacun des participants contribue vraiment.

La mise en œuvre de processus d’animation éprouvés favorise L’expression de toutes les personnes en présence et celle de l’ensemble des talents. Chacun devient ainsi co-responsable de ce qui est en train de ce passer ; et donc à même de s’impliquer pleinement dans l’élaboration de solutions, de propositions enrichies et acceptables par tous. 

Vers une organisation capacitante

? Vous ne savez plus qui fait quoi ? Votre organisation a un peu perdu le fil de ce pour quoi elle est là et développe des processus « usines à gaz » sans aucune valeur ajoutée par rapport à la mission initiale ? Les relations entre les personnes sont de plus en plus tendues et chacun accuse l’autre de ne pas avoir fait son travail ?

Aliétis vous accompagne pour clarifier ce qui constitue la trame de votre organisation (sa raison d’être, ses modalités de fonctionnement) et la faire évoluer vers plus de fluidité, plus de responsabilité assumée, plus de plaisir aussi à réaliser ensemble les missions.

 Aliétis, en travaillant avec vous sur la structure même de l’organisation et ses modalités de fonctionnement, vous aide à créer les conditions pour libérer les potentialités créatrices et faire en sorte que l’organisation et les individus qui la composent « se fassent grandir mutuellement ». 

Parce que les solutions viennent de vous, elles sont adaptées à vos objectifs, vos moyens et votre contexte.

Ouvrir l’espace des possibles par le dialogue

? Votre organisation souffre de désaccords entre ses membres et ne parvient pas à avancer sur certains sujets ? Vous avez besoin de réunir l’ensemble de vos parties prenantes directes ou indirectes pour réfléchir ensemble sur des questions, orientations stratégiques ? Vous faites face à des problématiques complexes et vous avez besoin de réunir un large public pour élaborer ensemble des propositions ?

Aliétis vous accompagne pour élaborer des processus de dialogue avec vos parties prenantes, les animer et les articuler avec vos processus décisionnels. Aliétis met en œuvre, pour ce faire, ses savoir-faire en termes d’élaboration de démarches participative et des méthodes d’animation qui permettent de faire émerger l’intelligence collective dans des groupes de cinq à plusieurs centaines de personnes.

Aliétis facilite des démarches de construction de désaccords féconds pour transformer les blocages liés à des désaccords en opportunités pour le collectif. 

Développer la transversalité et la coopération

? Les personnes au sein de votre organisation se sentent isolées face aux problématiques qu’elles rencontrent ? Tout le monde fonctionne en silo, sans comprendre ce que font les autres et cela génère beaucoup d’incompréhensions et de malentendus au sein de l’organisation ? Vous souhaiteriez développer vos compétences ou celles de vos collaborateurs sur des sujets qui vous/les concernent vraiment ?

Aliétis développe la transversalité, la coopération et l’entraide entre les personnes en animant des ateliers de co-développement professionnel.