Un cœur de métier

Aliétis a développé une expertise dans son cœur de métier : la facilitation. Ce terme issu du monde anglo-saxon (facilitator) désigne la capacité à proposer et mettre en œuvre des processus d’animation de rencontres de travail qui :

  • créent un cadre de travail suffisamment sécurisant pour libérer la parole de tous et de chacun et faciliter l’émergence de l’intelligence collective
  • génèrent un climat favorable à la responsabilisation de chacun par rapport à ce qui est travaillé, discuté de sorte que les masques tombent, les postures s’effacent pour se mettre au service d’un enjeu commun
  • développent l’esprit de collaboration, la cohésion
  • permettent de construire des propositions cohérentes et pertinentes à partir de différents points de vue
  • permettent de prendre des décisions collectivement dans une logique inclusive (et non excluant une partie du groupe comme c’est le cas dans la logique des votes majoritaires)  où toute objection, toute tension est considérée comme une opportunité d’amélioration

Dans son rôle, Aliétis contribue donc à faire émerger les potentialités présentes dans une organisation et accompagne la réalisation des projets.

La facilitation est accompagnée d’une solide capacité de conseil méthodologique permettant d’élaborer la démarche en phase avec la problématique posée et le contexte concerné.